x
Breaking News
More () »

Trabajadores de Starbucks en Superior ganan elección sindical

Los organizadores sindicales dijeron que varios otros lugares realizarán votaciones a fines de abril.

SUPERIOR, Colo. — Cuando Len Harris vio a los trabajadores de un Starbucks en Buffalo, Nueva York ganar su voto sindical el año pasado, dijo que se sintió inspirada.

"Eso es lo que me puso en marcha y me inspiró a dar el paso", dijo. "Pero, francamente, me había dado cuenta de este patrón de disparidad de trabajadores en Starbucks... ni siquiera solo en Starbucks, en realidad solo en la clase trabajadora en general en Estados Unidos".

>>>Read in English

Harris, supervisora de turno en Starbucks en Superior, cerca de Coalton Road y Rock Creek Circle, tomó la iniciativa para facilitar los esfuerzos de organización.

Comenzó comunicándose con el equipo de Starbucks Workers United a través de las redes sociales.

Avance rápido hasta el 30 de diciembre de 2021, y Harris se encontró a sí misma y a sus compañeros de trabajo llenando documentos para realizar una elección para sindicalizarse.

Harris dice que fue por pura coincidencia que la presentación de esa documentación se produjo el día del incendio Marshall. 

“Todos estaban enviando mensajes, ‘Te amo. Cuídate’. Fue un momento muy íntimo para muchos de nosotros", dijo, y agregó que sus compañeros de trabajo tuvieron que evacuar el trabajo ese día. Muchos de ellos también tuvieron que evacuar sus hogares.

"Desafortunadamente, uno de nuestros compañeros de trabajo perdió su casa", dijo.

Harris recordó un momento particular durante las evacuaciones por el incendio que ayudó a solidificar la decisión de esforzarse por sindicalizarse. 

Credit: Luis de Leon
Len Harris, a shift supervisor at Starbucks, stands with her dog Peach in front of the Superior location that voted to unionize.

"Evacué con mi cónyuge y otro compañero de trabajo mío y su cónyuge; dos de nosotros [teníamos] una especie de sistema de amigos. Evacuamos a Lakewood, y una vez que finalmente llegamos allí, el gerente de la tienda llamó para ver si estábamos bien, como, 'Oigan, ¿están bien, muchachos? ¿Encontraron refugio? Estupendo.' Y luego la siguiente respuesta fue: 'Bien, esperen estar de vuelta en el trabajo mañana al mediodía', dijo Harris. "Ni siquiera puedo creer que esperarían que estuviéramos en el trabajo cuando todavía estábamos huyendo de un incendio que no sabíamos qué tan grave se volvería, después de saberse que es realmente grave. Así que, sí, diría que definitivamente nos motivó..." 

Harris y sus compañeros de trabajo también buscan salarios más sólidos y beneficios más completos, entre otras cosas.

"Quiero que las personas sepan lo que tienen, sepan lo que valen y sepan cuándo deben luchar por su valor", dijo Harris. 

El viernes fue el primer paso para tener una mano en eso.

Harris y sus compañeros de trabajo se reunieron dentro de la ubicación de Superior, mientras la Junta Nacional de Relaciones Laborales contaba las boletas.

Las boletas primero tenían que ser validadas por la junta, 14 de las cuales lo fueron. Necesitaban alcanzar un umbral de ocho votos a favor.

"Y en el momento en que llegaron los ocho, todos saltamos de nuestras sillas. Pero el conteo siguió. Así que nos sentimos mal", recordó Harris con entusiasmo, diciendo que la votación final fue 12-2 a favor del sindicato.

La victoria significa que la ubicación se uniría al Sindicato Unido de Trabajadores de Starbucks, al que solo un puñado de ubicaciones en los Estados Unidos votaron con éxito para unirse.

"Pero el punto es presentar una moción que ayudará a la gente a medida que pase el tiempo", dijo Harris. "Se trata de personas dentro de 10 años, ¿cómo va a mejorar esto la comunidad en el medio ambiente? Y eso es, ya sabes, sabiendo que lo tenía en cuenta y que estaba tratando de mantenerlo en la parte superior de mis objetivos. .."  

Credit: Courtesy of Ameli Gallegos
Len Harris, hugs her coworker in celebration during the vote count to unionize at the Starbucks in Superior.


La respuesta de Starbucks 

El liderazgo de Starbucks ha mantenido durante mucho tiempo su postura de que creen que la empresa funciona mejor sin sindicatos.

Un portavoz compartió con 9NEWS a principios de marzo una declaración que decía en parte:

Estamos escuchando y aprendiendo de los socios en estas tiendas, como siempre lo hacemos en todo el país. El éxito de Starbucks (pasado, presente y futuro) se basa en la forma en que nos asociamos, siempre con Nuestra Misión y Valores en nuestro centro. 

Rossann Williams, vicepresidente ejecutivo y presidente de la región de América del Norte de Starbucks, ha compartido que respetan el derecho de sindicación de sus trabajadores.

En una carta enviada en diciembre de 2021, Williams también dijo: “los resultados de la votación no cambiarán nuestro propósito compartido ni cómo nos mostraremos el uno al otro. … Seguiremos escuchando, seguiremos conectando y seguiremos estando al servicio de los demás porque eso es lo que siempre hemos hecho y lo que significa ser socio”. 

Más recientemente, los funcionarios laborales federales dicen que Starbucks se involucró en prácticas laborales injustas en Phoenix al despedir a tres empleados.

Una presentación ayer en el tribunal de distrito de Arizona alega que Starbucks tomó represalias después de enterarse de que los empleados planeaban sindicalizarse. 

La oficina de Phoenix de la Junta Nacional de Relaciones Laborales está solicitando una orden judicial que obligaría a la empresa a volver a contratar a los empleados.

Sin embargo, a principios de esta semana, Starbucks presentó dos quejas propias ante la NLRB, alegando que los organizadores sindicales en Phoenix y Denver violaron las leyes laborales federales, según CNBC. 

Credit: Luis de Leon
The Starbucks location in Superior that recently voted in favor of unionization.


Próximos pasos 

Harris espera que el sindicato del que ahora forman parte pueda ayudar a luchar por el pago por antigüedad y un salario más alto cuando la tienda tiene poco personal. 

"Si estás aquí por un año, obtén un aumento. Una de las otras cosas que queremos ver es una compensación por falta de personal. Si se supone que hay seis personas programadas y solo cuatro se presentan, como es ahora, la empresa reabsorbió esos salarios", dijo Harris. "Nos gustaría ver que el seguro de salud esté cubierto por el empleador. Ellos más que pueden hacer eso. Entonces, hay muchas cosas que queremos abordar, incluso cosas simples como deshacerse del código de vestimenta o ser más indulgentes con el código de vestimenta o algo asi".

Harris dijo que pronto podrán trabajar en la negociación y redactar un contrato. 

Un organizador sindical le dijo a 9NEWS por teléfono el sábado por la noche que cuatro ubicaciones más tienen elecciones sindicales el 28 de abril. Dos de las cuales están en Denver y las otras dos en Colorado Springs.

9NEWS habló recientemente con la ubicación de Starbucks en 16th Street Mall, en el centro de la ciudad, después de que presentaron una petición para votar sobre la sindicalización, con énfasis en la seguridad de los empleados. 

Credit: Alex Castillo
The workers at the Starbucks at 16th and Tremont in downtown Denver have filed to start the unionization process.

Todo llega en un momento en que Colorado ha visto una caída en la afiliación sindical.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., los miembros del sindicato representaron el 6,5 % de los trabajadores asalariados en 2021 en Colorado, en comparación con el 7,4 % en 2020.

El pico más reciente se vio en el 2018 con el 11 % de los habitantes de Colorado en sindicatos.

Jeffrey Zax, profesor de economía en CU Boulder, que se especializa en economía laboral, explicó en marzo que hay algunas razones de la caída.

"Entonces, hay dos conjuntos de razones por las que la sindicalización podría caer. Una es que los trabajadores creen que obtienen más de lo que necesitan de sus empleadores sin el beneficio de la negociación colectiva", explicó. "La otra es que los empleadores se están oponiendo a la sindicalización de manera más efectiva ahora en este momento. Supongo que es probablemente la primera razón, en lugar de la segunda".  

RELACIONADO: Termina la huelga: King Soopers y el sindicato llegan a un acuerdo tentativo

RELACIONADO: Los trabajadores de King Soopers se declaran en huelga

VIDEOS SUGERIDOS: Últimas noticias de 9NEWS 


Paid Advertisement